Personalbemanning

Jan-Willy Andersson (kd), ansvarigt kommunalråd, står i talarstolen och säger att det inte finns något samband mellan kvalitet och personalbemanning.

Vad är kristdemokraternas politik? Kd:s partiledare Göran Hägglund säger att det absolut viktigaste är fler händer i vården.

Nöjd

Just nu sitter jag på kommunfullmäktiges sammanträde med ett leende på läpparna. Har nyss fått min motion bifallen. Jag skrev i somras en motion om att kommunen ska ta fram en strategi för att fler människor med funktionsnedsättning ska få arbete inom Linköpings kommun.

Idag är det svårt för människor med funktionsnedsättning att få jobb. Mycket svårt. Svårast är det faktiskt att få jobb inom offentlig sektor. Det är ett slöseri med resurser. Många insatser behövs. Vi i Linköpings kommun borde också kunna göra mer.

Därför är jag nöjd med att Linköpings kommun nu ska utarbeta en strategi.

Politikers ansvar för arbetsmiljön

Var idag på förmiddagen på en föreläsning om arbetsmiljö. Där förtydligades ansvaret som vi politiker också har för arbetsmiljön. Det känns som om det vore bra om fler av oss politiker hade hört den föreläsningen, särskilt med tanke på den debatt som nu förs om äldreomsorgen.

Ansvar

Såg nyss ett inslag på Östnytt om situationen inom äldreomsorgen. De boende och personal på ett av Linköpings äldreboende uttryckte stark oro för vad som ska hända efter upphandlingen nu i december. I samband med detta intervjuades ansvarigt kommunalråd Jan-Willy Andersson.

Andersson svarar att det bara beror på huruvida personalen är professionell eller inte, om de boende blir oroliga. Det har inget med upphandlingen att göra, enligt Jan-Willy Andersson. Dessutom påstår han att de boende inte känner av de ramar som äldrenämndens politiker sätter upp.

Jag blir både förbannad och ledset uppgiven över ett sådant svar. Att inte förstå att de ramar vi sätter som politiker påverkar de boende i allra högsta grad. Det påverkar ju deras livssituation. Det handlar om att ta ansvar.Det är dags att stanna upp och tänka till.

Se inslaget här:

http://svtplay.se/v/2617238/ostnytt/24_11_19_15

Mer internationalisering

Idag var jag på Anders Ljungstedts gymnasium tillsammans med min partikamrat Kent Waltersson. Vi pratade ökad internationalisering med två engagerade lärare och en engagerad rektor.

Vi socialdemokrater vill satsa på omvärldskontakter under hela skoltiden. Under de tidigare åren kan det handla om besök på arbetsplatser, kulturella upplevelser eller utbyte mellan de olika skolorna i kommunen. Under de senare åren vill vi investera i internationalisering.

Målet borde vara att alla elever i Linköpings kommun någon gång får en möjlighet till internationellt utbyte. Redan idag arbetar skolorna i Linköpings kommun i varierande grad med internationella utbyten. Det vill vi helt enkelt se mer av. Därför har vi (Jakob Björneke, Kent Waltersson och jag)också skrivit en motion om detta.

Vi vet att internationalisering stärker barn och ungdomar i sin utveckling. Samtidigt som det ökar toleransen och förståelsen för andra livssituationer och kulturer. Dessutom ser vi att globaliseringen ökar – även i arbetslivet. På det här sättet kan vi förbereda för ett modernt arbetsliv.

 Skolorna i Linköpings kommun möter idag svårigheter och hinder för att fullt ut kunna nå målet. Därför föreslår vi ett antal insatser för att överbrygga dessa hinder. Vi vill avsätta en summa i budgeten. Vi vill ge utbildningsnämnderna i uppdrag att ta fram en modell för att samordna bidragsansökningar samt utreda hur vi ytterligare kan arbeta för att öka internationaliseringen.

Mer internationalisering!

Genomlysning av äldreomsorgen

I äldrenämnden krävde vår socialdemokratiska grupp igår en genomlysning av situationen inom äldreomsorgen i Linköpings kommun. En genomlysning av vad upphandlingar har lett till och hur situationen ser ut. Vi krävde också en hearing med utförare, för att samla deras syn. Frågan är central; vad får brukaren för vård och omsorg?

Den borgerliga alliansen sa nej.

Många upprörda

Jag har fått många samtal och mejl från upprörda människor den senaste tiden. De är upprörda över den borgerliga alliansens agerande och uttalanden när det gäller äldreomsorgen.

Regeringen kommenterar vårdskandaler med att uppmuntra personal till civilkurage. De tar inte något ansvar själva.

I Linköpings jämförs äldreomsorgen med tillverkning av bord och stolar. Inte heller här tar politikerna i den borgerliga alliansen något ansvar för frågan eller den oro som finns för hur äldreomsorgen ser ut. De gör uttalanden om att det inte är deras jobb. Inte är heller vinst inom vård och omsorg ett problem.

Det behövs en annan politik!

LOV

SKL beslutade igår om att utvidga Lagen om valfrihetssystem. Socialdemokraterna reserverade sig mot förslaget. Med rätta.

Hur kan den borgerliga alliansen besluta om en utvidgning av ett system, som vi inte ens har utvärderats? Företrädare uttalar sig om vinsterna med LOV. Men, det är ännu svårt att uttala sig om det. Det finns begränsat med erfarenheter och alliansen verkar inte ens vilja utvärdera systement.

Samma sak är det här i kommunen. Den borgerliga alliansen har som mål att införa LOV i fler verksamheter, innan en utvärdering är gjord.

Så här skrev vi när beslutet fattades i nämnden:

Yrka avslag på målet om LOV.

Vi vill inte binda upp oss vid ett visst system. Särskilt inte mot bakgrund av att utvärdering saknas om hur Eget val inom daglig verksamhet har fungerat. Vi är för valfrihet, men vill inte begränsa valfriheten till att bara gälla utförare. Vi vill också ha system som gynnar valfrihet av kvalitet och innehåll. Vi tror inte heller att det finns ett system för alla verksamheter eller verksamhetsområden.

Håkan Juholt om fristående skolor

Håkan Juholt var igår på besök i Norrköping. Då gjordes en radiointervju. Han säger i den att den kommunala och lokala beslutanderätten över etableringarna i den egna kommunen måste öka. Det är bra att Juholt återigen tar upp den frågan. Det har vi efterfrågat länge. Varje kommun måste själva få göra en bedömning av ansökningarna från de fristående skolorna. Det är vi som har helhetssynen över situationen i den egna kommunen.

Besök av Lena Hallengren

Idag hade vi besök av vår "skuggminister" Lena Hallengren. Hon är så kallad vårdpolitisk talesperson för socialdemokraterna.

Det var trevligt. Vi gjorde flera spännande besök på eftermiddagen och Lena höll i ett seminarium på kvällen.

Lena Hallengren pratade om att det är viktigt att göra vårdyrket spännande och attraktivt. Det finns behov av att anställa 100.000 personer inom en tioårsperiod. Antalet som läser omvårdnadsprogrammet på gymnasieskolan har drastiskt minskat. Idag tar 3000 studenten från omvårdnadsprogrammet. För tjugo år sedan var det 18.000.

Lena pratade vidare om att det kan inte ligga på de anställda att slå larm om missförhållanden inom vård, skola och omsorg. Vi politiker är ansvariga för att verksamheten håller måttet och måste ta det ansvaret genom att till exempel sätta höga krav och kontrollera bättre än idag.

Vidare poängtrerade Lena vikten av att slå fast att det är de äldre som står i centrum. Det kräver också schyssta villkor för personalen. Bra boendemiljö för de som bor och bra arbetsmiljö för personalen.

På tal om de vårdskandaler som nu rullar hade Lena Hallengren några synpunkter. Bland annat anser hon att vi måste hitta sätt att återinvestera största möjliga av vinsten i verksamheten. Meddelarskydd och offentlig insyn ska gälla alla - både privat och offentlig verksamhet. Det är vikitgt med egenmakt - att kunna ha inflytande över innehållet i omsorgen. Det räcker inte att bara ha möjlighet att byta boende om man inte gillar det. Som boende och anhörig ska man ha rätt att bli lyssnad på och respekterad.

Det saknas en strategi för hur framtidens äldreomsorg ska se ut. Alliansen har inga idéer.

Vykort från Linköping

Håller Gunnar Elfströms bok i min hand. Vykort som berättar. Det är fantastiskt trevligt att se gamla kända byggnader och miljöer. Mijöer som kan se så annorlunda ut idag, trots att byggnaden står kvar. Ibland är det sig helt olikt. Som mitt område där jag bor, Föreningsgatan. Allt är rivet. Roligt att se hur det såg ut då.

Vykort kan säga mycket.

Lena Hallengren på besök

Idag kommer vår socialdemokratiska talesperson i socialutskottet, Lena Hallengren, till Linköping. Kul!

Efter lunch ska vi åka på ett par verksamhetsbesök.

Ikväll kl. 18.30 håller vi ett seminarium i stadshuset. Välkomna!

Linköping City Airport

Idag gjorde kommunstyrelsen ett besök på Linköping City Airport.

Trots en nedgång i början på 00-talet, har antalet resenärer stadigt ökat från 1980 och framåt. De har nu reguljärt flyg till Amsterdam och Köpenhamn. Samtidigt som det är SAAB:s bana.

Frågan är dock hur det ska se ut i framtiden. Kommunen har planer på hur området ska utvecklas. LCA vill pussla ihop järnväg och flyg. Helst ska inte de olika trafikslagen konkurrera, utan samordnas.

Hur som helst var det också roligt att höra om flygets historia i Linköping. Från att ASJ år 1930 beslutade börja bygga flygplan. Hittills har över 4000 flygplan tillverkats här i Linköping.

 

Alliansen ger sitt svar om personalsituationen inom äldreomsorgen

Jag hörde just att Christian Gustavsson, moderat kommunalråd i Linköpings kommun, hade kommenterat det jag sagt i radion om behoven av insatser för att göra det mer attraktivt att arbeta inom äldreomsorgen.

http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=160&artikel=4779253

Det går att lyssna på intervjun genom länken ovan, men om jag ska försöka mig på en sammanfattning så säger han följande: Christian Gustavsson säger han att de redan gör mycket. En insats de gör är att de har öppnat för en mångfald av utförare och att detta i sig gör det roligt att jobba inom äldreomsorgen. Han är inte orolig. Det finns inte svårigheter att rekrytera i dagsläget. Han håller inte heller med om att undersköterskorna är dåligt betalda. Kopplat till den utbildningsnivå man har, så är undersköterskorna bland de som har bäst utdelning/lön för insatsen.

Håller du med?

Kompetensutveckling och framtidens personalbehov inom äldreomsorgen

När det kommer till vilken kvalitet vi vill se i omsorgsverksamheterna är kompetent personal en nyckelfråga. Att satsa på personal är den enskilt viktigaste insatsen för att höja kvaliteten. Därför att bemötande kräver tillräckligt med personal, men också kompetent personal.

För att fortsatt locka människor att arbeta inom omsorgerna måste vi göra flera saker. Vi vill till exempel skapa mönsterarbetsplateser, med start i äldreomsorgen. Att stärka personalvillkoren är inte bara ett sätt att göra yrket mer eftertraktat. Det bidrar också till god kvalitet. Dessutom ska vi satsa på kompetensutveckling - att kunna specialisera sig och utvecklas inom sitt yrke är viktigt.

Vi står dock inför stora utmaningar. Prognosen är att vi behöver dubbellt så många inom äldreomsorgen inom 30-40 år. Dessutom har antalet studenter från omvårdnadsprogrammet på gymnasiet minskat från 18 000 på 80-talet till lite drygt 3 000 idag. I Stockholm har bara hälften av de som jobbar inom äldreomsorgen utbildning för det de jobbar med. Där är vi inte idag i Linköpings kommun. Jag är övertygad. Vi måste inse att det finns ett behov av handling nu. Inte sedan - då vi kanske redan står inför faktum att vi inte kan rekrytera personal till våra omsorgsverksamheter.