Igår på kommunfullmäktige diskuterades Linköpings kommuns personalbokslut. Personalfrågorna engagerar mig, för personalens egen skulle men också för att personalen är viktigast för kvaliteten. Sveriges viktigaste jobb finns inom Sveriges kommuner och landsting. Det förpliktigar. Vi politiker behöver lägga mer kraft och energi på personalfrågorna.

Vi har ett stort  av att behålla personal och att nyanställa. Det beror främst på stora pensionsavgångar och ett ökat behov av välfärdstjänster. Totalt kommer mer än en tredjedel av medarbetarna vara nya inom en sjuårsperiod. Vi har en utmaning i att rekrytera bland andra förskollärare, lärare, omsorgspersonal, chefer på olika nivåer.

Ca 25 % av de som är tillsvidareanställda i Linköpings kommun jobbar deltid. Många av de som gör det, har valt att arbeta deltid. Men många har faktiskt inte valt. Vi socialdemokrater vill att Linköpings kommun arbetar för att de anställda som så önskar ska erbjudas heltidstjänst.

Några saker bekymrade mig när jag läste personalbokslutet:

Antalet anmälda arbetsskador har ökat dramatiskt. Från 197 till 300 mellan2011 och 2012. Det måste vi få veta mer om. Vad beror det på? Är det arbetsmiljön och arbetsvillkoren som spelar roll för antalet arbetsskador?

Antalet anställda med utomnordisk bakgrund är fortfarande lågt - 8,7%. När det gäller andel chefer som har utomnordisk bakgrund ser det inte bättre ut.

Endast 38 % av medarbetarna rekommenderar andra att börja arbeta i kommunen. Det måste vi ändra på om vi ska kunna rekrytera i framtiden.

Vår kloka gruppledare Lena Micko (s) i talarstolen i kommunfullmäktige. Talar om oron för bostadsbristen, den höga ungdomsarbetslösheten och behovet av en högre kvalitet inom äldreomsorgen.

Det finns ett ökat privat oligopol för privata utförare inom äldreomsorgen och det är ingen hemlighet att det bekymrar oss, säger Lena Micko i talarstolen. Den kommunala utföraren riskerar att bli allt för försvagad.

Carina Boberg, folkpartistiskt kommunalråd med ansvar för utbildningsfrågorna, får idag frågan i kommunfullmäktige om vad som hände med löftet om lärarsekreterare. I höstas lovade den borgerliga alliansen att införa lärarsekreterare - som ett svar på den ökade adminsitrativa bördan som lärare upplever.

Av detta blev det intet. Vi socialdemokrater undrar naturligtvis vad som händer med löftet om lärarsekreterare.

"Jag kan inte ta ansvar för vad Corren* lovar" svarar Carina Boberg, ansvarigt kommunalråd, idag från talarstolen.

* lokaltidningen Östgöta Correspondenten - min anmärkning

Koll på läget är ett projekt som uppstod ur ett tydligt behov av att samordna övergången från skolliv till vuxenliv för elever i särskolan. Idag på förmiddagen presenterades resultaten av projektet halvtid.

 "Ungdomar med lindrig utvecklingsstörning är den mest utsatta gruppen av särskolans elever. Mellan åren 1994 och 2006 ökade antalet skolungdomar i särskola med nästan 70 %. Den största delen av denna ökning är ungdomar som ligger i gränslandet, det vill säga gruppen med lindrig utvecklingsstörning. Det är i samband med gymnasiestarten som många av dem konfronteras med sina funktionshinder och sin diagnos samt vilka konsekvenser en särskoleinskrivning medför." Så lyder bakgrundsbeskrivningen av projektet.

Många insikter, metoder och samverkansmodeller har uppstått i projektet. Viktiga insikter som vi måste ta med oss och implementera även när projektet är slut. Bland annat hur vi kan ge eleven och dess föräldrar en förståelse för vad funktionsnedsättningen innebär och hur det påverkar den enskildes framtid.

Peter Hermansson, s-politiker i landstinget, och jag på seminariet "Koll på läget".

Vår socialdemokratiska ekonomisk-politiska talesperson Magdalena Andersson talar i Linköping på Första maj. Det ser jag fram emot! Kom du också.

Samling 1 maj kl 14.00 på Borggården i Linköping. Klockan 15.00 talar sedan Magdalena i S:t Larsparken.

Har inte riktigt hunnit sammanfatta kongressen ännu. Men, här kommer i alla fall ett litet smakprov av östgötadelegationens olika tal, som Teresa Carvalho har klippt ihop:

https://www.facebook.com/?sk=welcome#!/photo.php?v=10151606567382323&set=vb.681732322&type=2&theater

Möte med Fairtrade Citys styrgrupp imorse. Johannes Hartvigson var bland annat där från Fairtrade Sverige och berättade för oss om det arbete som görs nationellt och internationellt. Som vanligt känner jag en blandning av ilska över världens orättvisor och ett driv att göra mer. Det är så mycket mer vi borde kunna göra i arbete för en mer rättvis värld.

Idag deltog jag i en debatt på Birgittaskolan. Temat var "Våga välja vården" och handlade om vårdyrkets framtid och utmaningar. Inbjudna var fackliga organisationer, arbetsgivare, pensionärsorganisaton och två politiker;  landstingsråd Fredrik Sjöstrand (m) och jag som oppositionsråd med ansvar för sociala välfärdsfrågor i kommunen.

Det var riktigt roligt och ett mycket angeläget tema att diskutera.

Antalet äldre ökar. Det kommer att behövas 150 000 fler anställda inom äldreomsorgen inom femton-tjugo år.  Samtidigt finns behovet av en omsorg med hög kvalitet. Vi socialdemokrater ser att det finns brister inom tex äldreomsorgen. Vi vill istället se en satsning och utveckling.

Kommuner och landsting riskerar att få betydande svårigheter att rekrytera personal med rätt kompetens, om vi fortsätter ha arbetsvillkor som inte uppskattas av de som jobbar eller vill jobba där. Det är en utmaning som kräver en långsiktig insats från många aktörer, bland andra Linköpings kommun.

Vad ska vi göra då?

Svaret på behovet av mer personal inom äldreomsorgen och omsorgerna är inte att sänka kraven på kompetens. Ett bra bemötande kräver tillräckligt med personal, men också kompetent personal. Därför vill vi se ett antal satsningar framöver.

Ge möjlighet att specialisera sig inom sitt yrke. Till exempel är spetskunnande inom demens särskilt eftertraktat i all äldreomsorg. För att höja kvaliteten inom omsorg och äldreomsorg.

Stärka personalvillkoren. Det är inte bara ett sätt att göra yrket mer tilldragande. Bra arbetsvillkor bidrar också till god kvalitet i verksamheten.

Det är hög tid att ta tag kompetensförsörjningen för omsorgerna. För att nå framgång måste vi höja kvaliteten, stärka personalens arbetsmiljö och arbetsvillkor samt förbättra utbildning och fortbildning för området. Men, kanske framförallt ge fler chansen att se vilket roligt jobb det är.

Igår var jag på FUB:s grillfest i Trädgårdsföreningen. Det var mycket trevligt. Solen sken och den första vårvärmen kom smygande under tiden som vi gick runt på tipspromenaden. Eferåt fick alla hugna en korv vid grillplatsen.

FUB är en intresseorganisation för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning. Det är en livaktig och engagerad organisation i Linköping. Varje år ordnas det olika festligheter, det här var en.

Arbetslösheten kvar på hög nivår, läser jag återigen i en nyhetsartikel. Just idag är 415 000 personer arbetslösa. Det är 19 000 fler jämfört med samma månad året innan.

415 000 personer. Det är otroligt många. Regeringen måste väl ändå snart kunna erkänna att deras arbetsmarknadspolitik inte fungerar?

Satsa på lärarna. Alla studier pekar på lärarnas avgörande betydelse för goda resultat och förbättringar i skolan. Samtidigt söker allt färre till lärarprogrammet. Det bör vi ta på allvar. Därför presenterade vi för ett år sedan ett program för vad vi vill:

http://www.socialdemokraterna.se/upload/webbforalla/ak/linkoping/Dokument/Satsapalararna.pdf

I tisdags skulle personalutskottet fatta beslut om karriärtjänster för lärare på ett extrainsatt möte.

Vi socialdemokrater är som sagt positiva till att det utvecklas fler karriärvägar för lärare. Det är viktigt för att öka attraktiviteten för läraryrket. Man ska kunna göra karriär i klassrummet och det ska synas i lönekuvertet. Men vi förstår inte varför det ska hastas fram och vi har synpunkter på hur det implementeras i Linköpings kommun.

Vi tror att om reformen skall vara framgångsrik måste den knytas till övrigt utvecklingsarbete. En sådan koppling saknas i förslaget. Det behövs ytterligare förslag för att stärka läraryrket. Vi vill utreda hur lärare som lyckas vända utvecklingen i skolor med stora utmaningar ska premieras, hur kontinuerlig kompetensutveckling ska garanteras, hur vi kan stärka skolledare och deras uppdrag samt hur vi ska ge möjligheter för lärare att göra det de är bäst på – undervisa.

En avgörande faktor är att rekryteringen och urvalet av lärare uppfattas som legitimt av övriga lärare och övrig skolpersonal i Linköpings kommun. I det förslag som tagits fram vet vi inte hur ett sådant urval skall ske.

Förutom detta är en hel del frågor fortfarande mycket oklara vad gäller finansiering och innehåll. Det är för oss inte acceptabelt att finansieringen löses genom att pengar tas från lokal löneöversyn. Vi vet framförallt ännu inte riktigt hur tjänsterna ska se ut och vad de ska innehålla här i Linköpings kommun. 

Vilken fantastisk förmiddag jag haft. Vi anordnade ytterligare ett seminarium på temat Kompetensförsörjning inom vård och omsorg. Idag fick vi mer kunskap om hur kompetensutveckling kan leda till ökad kvalitet och i så fall hur. Det var oerhört givande och gav idéer för hur vi måste arbeta för att främja ökad kvalitet.

Dessutom har vi börjat utforma förslag på vad som skulle behöva göras för att se till att vi även i framtiden har kompetent personal inom vård och omsorg. Detta tillsammans med engagerade och kunniga personer hos de olika utförarna, utbildningsanordnare, fackliga och ideella organisationer och andra intresserade. Tack till alla som bidrar!

Vid tidigare seminarium har vi fått kunskap om framtidens utmaningar för komunerna att rekrytera personal. Skill var bland annat där. Ylva Johansson kom vid ett annat seminarium och pratade  utmaningar och framgångsfaktorer.

Innovationer bör främjas. Staten och övriga delar av den offentliga sektorn ska genom innovationsupphandlingar verka för att driva på utvecklingen och underlätta introduktionen av nya produkter. Det var innehållet i en motion från Linköpings arbetarekommun som idag bifölls på s-kongressen.

"Socialdemokraterna vill inrätta ett nationellt innovationsråd med uppgift att stärka samverkan mellan olika aktörer runt om i landet och samla arbetet för att utveckla Sveriges innovations- och konkurrenskraft. Det ska ha högsta politiska prioritet och ledas av statsministern." Så beslutade nyss den socialdemokratiska partikongressen.

Det finns s-styrda kommuner, som tex Avesta, som har 90% heltid och inga deltider. Det innebär att det är möjligt - att fler borde kunna göra detsamma. Heltid ska vara norm på hela arbetsmarknaden. Delade turer är obetalda hålltimmar, som Stefan Löfvén sa igår.

Då är vi i full gång igen med den socialdemokratiska kongressen i Göteborg. Dag 3.

Just nu står jobben på dagordningen. Det känns så oerhört bra att tillhöra att parti som sätter jobben främst. I sitt tal härom dagen satte Stefan Löfven fast målen för en kraftigt minskad arbeslöshet. Dit ska vi. Med en socialdemokratisk regering.

Bland de kloka talarna sällade sig Teresa Carvalho från Norrköping, Östergötland. Hon har ett starkt engagemang för att minska arbetslösheten och har sett utmaningarna som finns runtom i Sverige idag. Med en borgerlig regering som inte mäktar med eller har några visioner för framtiden.

Socialdemokraterna beslutade just att utreda frågan om att ta in våld i nära relationer som ett nationellt folkhälsomål. Det är ett viktigt beslut.

Våld i nära relationer är ett stort samhällsproblem och ett allvarligt hot för de drabbades fysiska och psykiska hälsa. Samhället bör ge skydd och stöd till de våldsutsatta. Det är också mycket viktigt att lyfta fram barnperspektivet när det gäller våld i nära relationer. Barn som bevittnat våld far illa av en sådan livssituation och riskerar minskat förtroende för samhället och en tro på att våld är ett sätt att lösa konflikter.

Debatt om välfärd ikväll på s-kongressen. Ett stort engagemang i hela salen. Viktiga frågor för oss socialdemokrater.

Äldreomsorgen är en hjärtefråga för mig och för många runt om i Sverige. Under för många år har äldreomsorgen enbart fått handla om vem som utför omsorgen, inte om innehållet. Det ska vi socialdemokrater ändra på. De äldre är värda en trygg och säker omsorg av god kvalitet.

Därför gläder det mig att partiet ska ta fram en strategi för den framtida äldreomsorgen. Det är riktigt bra!

Dag två på partikongressen. Idag blir det diskusstioner om ekonomi, kommunikationer, internationella frågor, kulturen och välfärden. Vi ska också välja partiordförande.

Östgötadelegationen var pigg och diskussionsvillig när vi träffades för vårt dagliga frukostmöte imorse. Flera av de förslag som delegationen fört fram på det ekonomiska området till exempel, har vi fått gehör för.

Jonatan Hermansson, Maria Lind, Anders Härnbro och Gunn Bredstedt på sina platser inför dagens plena.

Stefan Löfvén fick stående ovationer när han just äntrade scenen för att hålla inledningsanförandet. Det är han värd. För det han gjort som partiledare hittills men också för det jobb jag är övertygad om att han kommer att göra framöver.

En halvtimme kvar tills socialdemokraternas kongress i Göteborg öppnas. Det är förväntan i luften. Ett stort antal människor har samlats för att lyssna, diskutera och samtala kring den socialdemokratiska politiken. Det känns som en stor ära att få representera mitt parti och Östergötland som kongressombud.

I Östergötlands delegation är vi femton ombud. Alla mycket kloka personer. Det har jag märkt vid de tillfällen vi träffats veckorna före kongressen. Nu ska det bli spännande och kul att komma igång.