Det här är våra socialdemokratiska förslag för framtidens äldreomsorg:
"Många har en bra ålderdom i Linköping. Här finns engagerad
och kunnig personal inom äldreomsorgen som vill och kan göra ett bra jobb. Men
utvecklingen går åt fel håll. Många ger uttryck för att gränsen för besparingar
är på väg att nås. Vi är oroade över vilka följder det får när bemanningen minskar
och stressen ökar bland personalen.
Vi socialdemokrater vill främja kvalitet och
brukarinflytande i större utsträckning. Det måste finnas incitament för
utförarna att utveckla verksamheterna. Så är inte fallet idag, när priset är
det enda avgörande. Vi vill se en mångfald av både små och stora, privata och
offentliga aktörer inom äldreomsorgen. Vi välkomnar fler inslag av
icke-vinstdrivande aktörer.
Idag bedrivs över 80 % av vårdbostäderna i privat
regi. Vi vill säkerställa att kommunen har kompetens nog att ta det yttersta
ansvaret och bedriva ett utvecklingsarbete. Det ska också vara möjligt att
kunna välja ett vårdboende i kommunal regi som inte handlas upp, det är inte
möjligt idag. Upphandlingar skapar oro för många, det måste få vara möjligt att
välja bort detta.
Socialdemokraterna vill därför, bland annat:
1.
Att största delen av äldreomsorgen bedrivs i
kommunal regi, vilket innebär att stora delar av äldreomsorgen undantas från
upphandling. I upphandlingar som genomförs ska kvalitet betonas. Avtalen ska
också följas upp.
2.
Att den borgerliga majoritetens omfattande
besparingskrav stoppas och att mer resurser tillförs äldreomsorgen i syfte att
öka bemanningen och säkra framtida kompetensbehov.
3.
Att möjligheterna till inflytande och valfrihet
stärks. Då handlar det om att kunna påverka innehållet i vårdinsatserna, när,
hur och vad man får hjälp med.
4.
Införa möjligheten till profilerade boenden. Det
kan handla om att ett boende har en viss specialkompetens, till exempel inom en
sjukdomsdiagnos eller ett boende kring ett särskilt intresse. Det kan handla om
en tydlig profil i musik, konst eller friskvård.
5.
Ge människor verktyg att använda sina förmågor
på bästa sätt genom satsning på folkhälsa även för de äldre, samt ökad tillgång
till rehabilitering för de som har behov.
6.
Personalen är den viktigaste faktorn för
kvalitet. Därför ser vi satsningar på arbetsmiljö och arbetsvillkor även som en
satsning på de äldres bästa. Att få bort de delade turerna och öka rätten till
heltid är exempel på satsningar som vi vill genomföra."
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar